Führungskräfte in Unternehmen wissen, dass Ihre Verantwortung für Menschen über eine Kündigung hinausgeht und die Frage, was können wir tun, damit diese rasch wieder Fuß fassen, dazugehört.

• Sie sorgen dafür, dass Sie gewinnen, weil Sie als verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit wissen, dass mit dem Outplacement-Coaching die Motivation für die bestehende Mannschaft bestehen bleibt.
• Sie sorgen dafür, dass Sie gewinnen, weil Ihr Unternehmen als verantwortungsbewusster Arbeitgeber wahrgenommen wird.
• Sie sorgen dafür, dass Sie gewinnen, weil Sie unbelastete Beziehungen zu Menschen wollen.

Kündigung als Chance erkennen - daher gewinnen Sie als ehemalige/r Mitarbeiter/in.

• Weil Sie lernen, los zu lassen und dadurch frei werden für neue Perspektiven.
• Weil Sie konzentriert an der Umsetzung neuer Ziele zu arbeiten beginnen.
• Weil Sie sich als Gestalter Ihres Lebens wahrnehmen.

Wir coachen und begleiten Menschen in diesem Prozess, bis sie ihre Ziele erreichen!

"Die Art unserers Denkens ist daran zu erkennen, wie wir handeln. Demnach sind unsere Handlungen Spiegelbilder unseres Denkens-" (D. Schwartz)